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公司简介

公司人才战略概况
发布时间:2017-08-29 10:59:38       文章来源:        浏览:

公司遵循“以人为本”的用人方针,对人力资源策划、人才招聘、培训学习、激励、职业发展等方面进行优化设计,形成以用人部门需求为导向,人力资源处审核,公司领导及集团公司审批,按照计划执行的人力资源管理流程,最终形成了招聘计划完成率、培训计划完成率、员工流失率、员工满意度四项人力资源支持过程要求指标。

公司按照企业整体发展战略的要求,推进人才队伍建设的引入、培养机制和动力机制,相继发布了《技术人员和技术工人职业发展管理办法》、《关键、核心人才绩效考核管理办法》等制度,营造企业关心人才、重视人才、尊重人才、吸引人才、留住人才的良好氛围。

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